Beskrivning
Personalsäkerhet och säkerhetsprövningar i praktiken – från krav till fungerande process
När kraven på säkerhet ökar blir rätt personer på rätt plats en avgörande säkerhetsfråga. Men hur bygger man en säkerhetsprövning som fungerar – både juridiskt och i den dagliga verksamheten?
Den här kursen ger dig kunskapen och verktygen för att omsätta säkerhetsskyddslagens krav i praktiken. Du får en tydlig bild av hur säkerhetsprövningen fungerar, vem som ansvarar för vad och hur processen behöver följas upp under hela anställningen.
Vi går igenom de arbetsrättsliga och dataskyddsrättsliga frågorna som uppstår när säkerhetsprövning blir en del av arbetsgivarens vardag. Du får också konkreta exempel på vad som kan gå fel – och hur HR, säkerhet och IT behöver samverka för att minska riskerna.
Med praktikfall, verklighetsnära exempel och konkreta råd får du med dig ett praktiskt perspektiv på personalsäkerhet som du kan använda direkt i verksamheten.
Efter kursen kan du:
- Omsätta lagkrav i praktiken – förstå säkerhetsskyddslagen, säkerhetsprövning och säkerhetsklassning.
- Bygga en fungerande process – skapa tydliga roller, rutiner och dokumentation från prövning till uppföljning.
- Hantera utmanande personalsituationer – förstå vad som gäller när en medarbetare inte längre uppfyller säkerhetskraven.
- Koppla ihop HR, säkerhet och IT – säkerställ att behörigheter, åtkomst och tekniska kontroller följer individens säkerhetsprövning.
- Förebygga vanliga säkerhetsbrister – identifiera fallgropar och stärka personalsäkerheten i en växande verksamhet.
Johan Wiktorin är medgrundare av Intil och tidigare officer med bakgrund inom militär underrättelse- och säkerhetstjänst. Med sin erfarenhet av hotunderrättelser, riskanalys och informationssäkerhet förenar han militära och näringslivsbaserade utgångspunkter för bolagets arbete med säkerhetsskydd och säkerhetsprövningar. Han är ledamot av Kungliga Krigsvetenskapsakademien sedan 2007 och återkommande kommentator kring säkerhetsfrågor.
Sofia Norling Janzon är advokat och specialist inom arbetsrätt. Hon har mångårig erfarenhet från rollen som arbetsrättsjurist på bolag, däribland verksamheter med säkerhetsklassade anställningar, vilket ger henne en praktisk och djup förståelse för de arbetsrättsliga utmaningar som arbetsgivare ställs inför. Sofia har bred erfarenhet av internutredningar samt hantering av frågor kopplade till säkerhetsklassning och förlorad sådan, såsom omplaceringar, uppsägningar och avsked. Hon är omfattande erfarenhet av att hålla verksamhetsnära utbildningar inom arbetsrätt från sina tidigare roller.
Karin Roberts är advokat med specialistkompetens inom konkurrensrätt och regulatoriska frågor inom säkerhetskänslig verksamhet, försvar och andra samhällsviktiga branscher. Hon rådger klienter inom en rad branscher och har omfattande erfarenhet av rådgivning kring säkerhetsskydd, exportkontroll, sanktionsrätt och utländska direktinvesteringar. Karin har tidigare arbetat som biträdande enhetschef vid Konkurrensverket, vilket ger henne djup insikt i myndighetsprocesser och dialog med tillsynsmyndigheter. Karin talar regelbundet vid events och utbildningar.
Johannes Ljusteräng är jurist och specialiserad inom konkurrensrätt samt regulatoriska frågor, inklusive säkerhetsskydd och närliggande regelverk med koppling till säkerhet, försvar och beredskap. Han har stor erfarenhet av compliance och rådgivning avseende säkerhetsskydd, exportkontroll, handelssanktioner och utländska direktinvesteringar till säkerhetskänslig verksamhet och företag verksamma inom samhällsviktiga branscher.
